Сводим разрозненные базы ЗУП, ERP и кадрового учёта в единую систему с переносом данных, устранением дублей и сохранением истории расчётов.
Когда зарплата живёт в разных базах — бизнес теряет управляемость
- Разрозненные базы
Каждое юрлицо работает отдельно. Данные дублируются и расходятся. - Ручная консолидация
Отчёты для бухгалтерии и руководства собираются вручную. - Ошибки и дубли
Сотрудники, начисления и остатки приходится сверять между системами. - Сложное сопровождение
Обновления, обмены и поддержка нескольких баз стоят дороже.
Что мы делаем при объединении зарплатных баз
Этапы работ
Что получает бизнес
- Единый расчёт зарплаты
Все организации работают в одной системе. - Меньше ручной работы
Бухгалтерия перестаёт собирать данные вручную. - Быстрее отчётность
Сводные данные формируются автоматически. - Проще поддержка
Одна база вместо нескольких разрозненных систем. - Контроль и прозрачность
Руководство видит общую картину по всем подразделениям.
Для кого подходит
- Холдинги
Несколько юрлиц и подразделений. - Производственные компании
Сложная структура расчёта зарплаты. - Группы компаний
Разные базы и разные правила учёта. - Компании после роста
Когда старые схемы уже не справляются.
Проведём аудит ваших зарплатных баз и покажем, как объединить системы без потери данных и остановки работы.